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職場上一個人情商高的十種表現(xiàn)

時間:2014-9-10    來源:中華英才網(wǎng)

  第一,不抱怨、不批評

  高情商的人不批評、不指責(zé)別人,不抱怨、 不埋怨。其實,抱怨和指責(zé)都是不良情緒,它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情,不做沒意義的。

  第二,熱情和激情
  
  高情商的人對生活、工作和感情保持熱情,有激情。調(diào)動自己的積極情緒,讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒影響生活和工作。
  
  第三,包容和寬容

  高情商的人寬容,心胸寬廣,心有多大, 眼界有多大,你的舞臺就有多大。高情商的人不斤斤計較,有一顆包容和寬容的心。
  
  第四,溝通與交流
  
  高情商的人善于溝通,善于交流,且坦誠 對待,真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧, 需要學(xué)習(xí),在實踐中不斷地總結(jié)摸索。
  
  第五,多贊美別人

  高情商的人善于贊美別人,這種贊美是發(fā)自內(nèi)心的真誠的。看到別人優(yōu)點的人,才會進步得更快,總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。
  
  第六,保持好心情
  
  高情商的人每天保持好的心情,每天早上 起來,送給自己一個微笑,并且鼓勵自己,告 訴自己是最棒的,告訴自己是最好的,并且周 圍的朋友們都很喜歡自己。
  
  第七,聆聽的好習(xí)慣
  
  高情商的人善于聆聽,聆聽別人的說話, 仔細(xì)聽別人說什么,多聽多看,而不是自己濤濤懸河。聆聽是尊重他人的表現(xiàn),聆聽是更好 溝通的前提,聆聽是人與人之間最好的一種溝 通。
  
  第八,有責(zé)任心
    
  高情商的人敢做敢承擔(dān),不推卸責(zé)任,遇 到問題,分析問題,解決問題。正視自己的優(yōu) 點或是不足,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR/>  
  第九,每天進步一點點
  
  高情商的人每天進步一點點,說到做到, 從現(xiàn)在起開始行動。不是光說不做,行動力是 成功的保證。每天進步一點點,朋友們也更加 愿意幫助這樣的人。
  
  第十,記住別人的名字
  
  高情商的人善于記住別人的名字,用心去 做,就能記住。記住了別人的名字,別人也會 更加愿意親近你,和你做朋友,你會有越來越 多的朋友,有好的朋友圈子。      



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